Liderança e gestão de equipes.

Aprenda conceitos e estratégias eficazes de liderança de equipes e grupos.

“Liderança é a condução de um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar, e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização.”

A natureza e o exercício da liderança têm sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. O estudo da história tem sido o estudo dos líderes – o quê e porquê eles fizeram o que fizeram. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. Assim, o líder diferencia-se do chefe, que é aquela pessoa encarregada por uma tarefa ou atividade de uma organização e que, para tal, comanda um grupo de pessoas, tendo autoridade de mandar e exigir obediência.

Espero que ele atenda às suas expectativas e ajude a melhorar o seu desempenho profissional e pessoal.

ATENÇÃO: ESTE CURSO AINDA NÃO ESTÁ COM TODAS AS AULAS PUBLICADAS. ESPERAMOS ATINGIR A META DE AULAS PLANEJADAS ATÉ O DIA 11 DE JUNHO DE 2017.

Eu sou David Bizzo serei seu instrutor. Sou analista de sistemas concursado na Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro. Trabalho no Centro de Operações da Prefeitura na área de infra-estrutura de sistemas informatizados.

Fui coordenador da equipe que gerenciava todos os servidores de serviços da Prefeitura do Rio, Gerente de Segurança da Informação e Gerente de Prospecção de Tecnologia e Pesquisa. Tenho mais de 15 anos de experiência em liderança de equipes.

Criei este curso com o conhecimento que adquiri ao longo de minha vida profissional, cursos que participei e através de tentativas e erros. Afinal é assim que aprendemos qualquer coisa, não é?!

Neste curso iremos abordar não apenas os conceitos de liderança e as técnicas, mas também diversos outros assuntos que um líder tem que lidar no dia-a-dia com os seus liderados, como:

  • Estilos de liderança diferenciados para cada liderado;
  • Avaliação de competências e desempenho;
  • Capacidades pessoais;
  • Desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Planejamento de carreira;
  • Integração e gestão de equipes;
  • Avaliação dos estilos de atuação dos liderados e do líder;
  • Negociação;
  • Planejamento e administração do tempo;
  • Criatividade e resolução de problemas;
  • Avaliação de desempenho;
  • Feedback;
  • Relacionamento e comunicação profissional;
  • Endomarketing;
  • Reuniões;

Os assuntos não se esgotarão com esta lista, na verdade devido ao assunto ele estará em constante crescimento e novas aulas poderão ser adicionadas com o tempo, através de meus estudos ou através de sugestões e dúvidas dos alunos.

Quem é o público-alvo?
  • Qualquer pessoa que queira aprender a liderar um grupo.

Sugestões: